Samarbeid med barnevernstjenesten i foregangskommunen Alta
Alta kommune var en av tre førsøkskommuner i den nye barne og oppvekstreformen, der mer av ansvaret ble skjøvet over til kommunene. Vi deler her vår erfaring med vårt program som er et alternativ til plasseringer for kommuner.
Den nye oppvekstreformens innhold passer godt til Wildscape sin filosofi og systematiske gjennomføringsplan for å jobbe endringsfokusert med våre ungdommer og deres familier. Les videre om veien til suksess
Veien til suksess
Vi har gjennomført flere program med Alta kommune, der vi jobbet med hele programmet fra motivasjon i Alta, gjennomføring i Femundsmarka, Røros og oppfølging i Alta samt telefon og videomøter.
Vi deler her noen erfaringer for suksess som eksempel for etterfølgelse for andre kommuner vi samarbeider med.
Espen Holmgren, gründer og senior villmarksterapeut i Wildscape
1. Forankring i ledelsen
En framoverlent og engasjert ledelse i hver enkelt sak skaper engasjement, framdrift og ikke minst en systematisk tilnærming overfor den enkelte ungdom og famille/foresatte. Det gir Wildscape og saksbehandler de nødvendige verktøy man trenger for framdrift i sakene.
2. Tilgjengelig saksbehandler.
Å jobbe med Wildscape kan være litt annerledes enn andre saker da vi jobber relativt intensivt med ungdommen, familien og saksbehandler. Timing av innsatsen er helt avgjørende for et godt resultat og da er det viktig at saksbehandler er på, tilgjengelig og kan følge opp.
I Alta har og saksbehandler 2 vært lett å få tak i når 1 har vært utilgjengelig. Dette er og avgjørende for at vi skal skape godt utfall i sakene.
3. Timing
Når gjør vi hva? All erfaring vi har gjort oss med endringsarbeid siden 2008 viser at timing av møter, samtaler etc. er avgjørende for et godt resultat. Det betyr at saksbehandler og Wildscape må være koordinert og informert om hva som gjøres og tenkes slik at det ikke kjøres parallelle løp. Når sakene er godt forankret i ledelsen og videre i de forskjellige teamene i tjenesten så blir det ingen parallelle løp og ungdommen og andre involverte i saken får tillit til at barnevernstjenesten framstår som et team, er profesjonelle og har kontroll på intervensjonen.
4. Koordinering og samarbeid om ressurser.
«ingen vet best» - i Wildscape har vi en eklektisk tilnærming, det betyr at vi blander elementer fra ulike områder eller stiler for å skape nye løsninger. Det er ganske annerledes enn for eksempel MST som jobber mer etter en mal. Det er enklere å følge og ha oversikt, men vår erfaring er at ungdommen ofte tilpasser seg dette ved å si det som ønskes å bli hørt framfor reelle problemstillinger. Resultater er ofte at vi mister «The upper hand» i hvordan vi kommer i mål. For saksbehandler betyr dette at man må henge på og ha tillit til programmet, kritisk tenking og evaluering underveis (er vi på rett vei) samt se for seg sluttresultat og spørre med en åpen dialog dersom man føler seg usikker. Selv om vi prøver å informere så godt vi kan så kan det nok føles frustrerende å ikke ha kontroll over prosessen. Vi prøver å være foran i løypa her så derfor viktig at saksbehandler spør om oppdatering når det trengs.
5. Åpen dialog
Saksbehandler og Wildscape jobber tett på ungdommen, drøfter og samarbeider i programmet. 15 års erfaring med vårt program skal kunne gjøre arbeidet lettere for saksbehandler. Likevel kan vi gjøre feil og er hele ute etter å lære. Sånn blir vi alle bedre og spiller hverandre god.
6. Gjennomføring av hele programmet:
Det er selvsagt en forutsetning at den viktigste delen av vårt program, den oppbyggende 9 dages-turen er gjennomført for å oppnå et godt resultat. Punkt 1-5 er en god forutsetning for å få dette til
Oppsummering
Alta kommune er en spennende samarbeidspartner med en ledelse som står «godt framme i skoene» og som tydelig jobber for ungdommen utifra den nye reformen. Det har vært avgjørende for at vi har oppnådd gode tilbakemeldinger fra ungdommen som selv forteller at de har fått hjelp til sine utfordringer, og/eller at foreldreforesatte rapporterer om stor forandring hos ungdommen.
Les videre for å se uttalelse fra saksbehandler
Uttalelsene fra saksbehandler:
Jobben som saksbehandler i samarbeid med Wildscape har hevet min kompetanse på hvordan jobbe med ungdommer i kaos. Jeg har fått ta del i en enormt spennende og utviklende reise der ansatte i Wildscape dykker dypt inn i konfliktene rundt ungdommene, og hjelper dem med å skape endring. Det har vært helomvending i mine klienters situasjon å få Wildscape sin arbeidsmetode på banen, og jeg får se hvilke positive ettervirkninger tiltaket har på både barnet og de involverte. Det er slikt endringsarbeid som gjør jobben min meningsfylt.
Kan vi hjelpe dere å hjelpe?
Vi har god erfaring i å hjelpe kommuner og barnevernet med store deler av en vekstprosess, fra kartlegging til oppfølging. Ved å samarbeide med oss, tør vi påstå at vi kan hjelpe dere med å hjelpe flere.